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文章來(lái)源： Vista看天下
這兩天，因?yàn)閮啥我曨l
網(wǎng)上又掀起了一波關(guān)于學(xué)歷的討論
一個(gè)是HR根據(jù)一名普通本科生的簡(jiǎn)歷分析
為什么大企業(yè)只招名校畢業(yè)生？（特指985、211）
一個(gè)是考研名師張雪峰在某節(jié)目上的演講
大學(xué)生究竟該不該考研？
因?yàn)閮烧叩恼f(shuō)話技巧有差距
網(wǎng)友們普遍認(rèn)為
前者在刻意刁難秀優(yōu)越
后者是真心實(shí)意為學(xué)生考慮
但歸根結(jié)底，他倆講的是一個(gè)意思——
讀書(shū)很有用，學(xué)歷很重要，
那些大熬毒雞湯的，都是騙子
Q1.學(xué)歷低也能成功嗎？
“世界上只有一個(gè)比爾蓋茨，考不上哈佛的我是沒(méi)有資格從哈佛退學(xué)的?！?/span>
在張雪峰的演講視頻里，局座張召忠問(wèn)他：中國(guó)的馬云馬化騰、美國(guó)的喬布斯扎克伯格，這些人的學(xué)歷都不高，為什么還是成功了？
張雪峰回答，今夕不比往日，馬云的成功是時(shí)代造英雄，況且他的學(xué)歷在當(dāng)時(shí)的大環(huán)境下看并不低；而喬布斯他們是屬于已經(jīng)達(dá)到常青藤名校的水平了，學(xué)校里已經(jīng)沒(méi)人能教得了，所以他們輟學(xué)退學(xué)休學(xué)，抓緊時(shí)間改變世界。
正如霍金之所以是霍金，不是因?yàn)樗c瘓了，“比爾蓋茨”們之所以牛逼，也不是因?yàn)樗麄兺藢W(xué)了。硬要把低學(xué)歷和成功劃上等號(hào)，一個(gè)是邏輯上的先后順序有問(wèn)題，一個(gè)是統(tǒng)計(jì)上的概率分析有問(wèn)題。
學(xué)歷低的人可能會(huì)混得很好，但學(xué)歷高的人通常不會(huì)混得太差。
“比爾蓋茨”們的故事被國(guó)內(nèi)的90后無(wú)數(shù)次地寫(xiě)進(jìn)作文，但大家要花很久時(shí)間才明白，他們的成功不可復(fù)制，他們的事跡也并不能當(dāng)作學(xué)習(xí)借鑒的模板。借用一個(gè)老梗，我們絕大多數(shù)人都沒(méi)有背景只有背影，沒(méi)有身份只有身份證。
在張雪峰的演講視頻里，有個(gè)來(lái)自齊齊哈爾的小網(wǎng)紅說(shuō)自己就是純草根，要學(xué)歷沒(méi)學(xué)歷，要能力也不咋地，今天照樣站上了這個(gè)舞臺(tái)，是不是說(shuō)明低學(xué)歷成功的概率還挺大的？
拜托，整個(gè)齊齊哈爾500萬(wàn)人，就你來(lái)了，還說(shuō)明不了問(wèn)題嗎？這完全是赤裸裸的秀優(yōu)越啊。
草根有所成就固然可喜可賀，但是不該用自己沒(méi)有普適意義的人生經(jīng)驗(yàn)給別人灌毒雞湯。換句話說(shuō)，也許草根當(dāng)年努把力上了個(gè)985、211，現(xiàn)在遠(yuǎn)不止這個(gè)成就。
說(shuō)到底這就是個(gè)概率問(wèn)題，個(gè)例代表不了整體，所有拿個(gè)例講道理的，都是耍流氓。不管這個(gè)個(gè)例是馬云喬布斯，還是隔壁大媽的哪個(gè)遠(yuǎn)房親戚。
Q2.為啥有人說(shuō)讀書(shū)無(wú)用？
“讀書(shū)不是取得成功的唯一道路，但跟年輕人吹捧讀書(shū)無(wú)用的，非蠢即壞。”
強(qiáng)調(diào)學(xué)歷的重要性就是學(xué)歷至上論嗎？
不是的。
我們聽(tīng)多了在小區(qū)賣(mài)麻辣燙月入好幾萬(wàn)、在按摩店打工買(mǎi)了三套房、在紐約賣(mài)煎餅果子日進(jìn)斗金的傳奇故事，可這些故事的主角之所以成功，都是有一技傍身，加上勤勞能吃苦。如果你做不到，那么讀書(shū)或許才是最適合你的道路。
有人說(shuō)，這個(gè)世界上至少有兩樣?xùn)|西，只有擁有它的人才有資格說(shuō)它不重要，一個(gè)是金錢(qián)，一個(gè)是學(xué)歷。
可氣的是，在競(jìng)爭(zhēng)壓力越大越大的今天，世界上還有一群人在孜孜不倦地哄騙著年輕人：學(xué)歷不重要，你沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系。更可氣的是，不少年輕人還真信了。
前兩年網(wǎng)上火過(guò)這么一個(gè)段子，本意是在拜金的社會(huì)風(fēng)氣下為大學(xué)生打call——
剛才在火車(chē)站自助取票，聽(tīng)后面一個(gè)戴金項(xiàng)鏈的大叔說(shuō)：“讀書(shū)有啥用，大學(xué)生還不是得給我打工?！蔽衣?tīng)完微微一笑，取完票后把取票機(jī)的語(yǔ)言改成English。
但沒(méi)多久，段子就被加了個(gè)后續(xù)，強(qiáng)行反轉(zhuǎn)了——大叔果然看不懂英文，于是他身邊年輕貌美的海歸秘書(shū)默默上前取了票。
看似合情合理，實(shí)則毫無(wú)人性，笑過(guò)之后我們發(fā)現(xiàn)，這可能已經(jīng)不是單純的抖機(jī)靈了?！白x書(shū)無(wú)用、學(xué)歷不重要”這類(lèi)的言論，在國(guó)內(nèi)有的是孕育和發(fā)酵的土壤。
甚至在張雪峰的演講視頻里，有位主持人出身的嘉賓試圖用“自己公司的員工都不是名校畢業(yè)”為例，反駁張雪峰“名校畢業(yè)生更好找工作”的觀點(diǎn)。
張雪峰直截了當(dāng)?shù)胤磽袅怂?/span>
所以說(shuō)你不是世界企業(yè)500強(qiáng)。
為什么你公司的員工沒(méi)一個(gè)是重點(diǎn)大學(xué)的？是公司眼光太高看不上他們，還是他們眼光太高看不上你的公司？又或者是你公司里其實(shí)有那么幾個(gè)重點(diǎn)大學(xué)的，只是你為了給自己的言論增強(qiáng)說(shuō)服力，開(kāi)始胡編亂造？
背后的原因我們不得而知，但顯而易見(jiàn)的是，這位嘉賓用對(duì)學(xué)歷的輕視熬出一碗毒雞湯，給涉世未深的年輕人發(fā)送了一個(gè)很不好的信號(hào)。
有人吹捧“學(xué)歷無(wú)用”，更多的人遺憾當(dāng)初沒(méi)有考個(gè)好大學(xué)。視頻下有位網(wǎng)友聯(lián)想到了一個(gè)見(jiàn)聞，或許對(duì)大家也有點(diǎn)啟發(fā)。說(shuō)一個(gè)五大三粗的東北大叔在某APP上直播，吸引打賞的內(nèi)容是往自己身上澆汽油，點(diǎn)燃后再迅速逃生。
他會(huì)在點(diǎn)火之前對(duì)著手機(jī)說(shuō)：看視頻的孩子們，好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大了別像我！
Q3.就業(yè)時(shí)學(xué)歷重要嗎？
“500強(qiáng)企業(yè)提倡個(gè)人能力比學(xué)歷重要，可HR篩簡(jiǎn)歷的最低門(mén)檻可能是復(fù)旦?！?/span>
一位嘉賓說(shuō)：大學(xué)生最好的成長(zhǎng)方式應(yīng)該是工作，在不斷的受挫中決定他是考研、出國(guó)、還是繼續(xù)工作。
但張雪峰說(shuō)：他沒(méi)機(jī)會(huì)。
為什么？感興趣的朋友可以做個(gè)調(diào)研，看看每年九十月的秋招、三四月的春招，分別都是什么樣的企業(yè)去專(zhuān)科學(xué)校、普通本科、985211高校、清華北大招聘。再問(wèn)問(wèn)這些企業(yè)分別給畢業(yè)生的待遇如何、福利如何、上升空間如何，比一比就懂了。
這里簡(jiǎn)單截幾張圖大家感受一下：
湖北某專(zhuān)科院校的招聘信息欄，以省內(nèi)地方上的單位為主，外地的大企業(yè)寥寥無(wú)幾——
東北某普通本科的招聘信息欄，已經(jīng)能看見(jiàn)一些國(guó)家級(jí)大企業(yè)、科研學(xué)術(shù)中心的身影，但依舊是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)居多——
北京某985、211高校的招聘信息欄，基本上都是大家耳熟能詳?shù)膯挝涣耍?/span>工作地點(diǎn)擴(kuò)大至全國(guó)，甚至還有其他高校的招聘——
至于清北的就業(yè)網(wǎng)上，有效招聘信息不多，很多是各省份的定向招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃。問(wèn)了下，說(shuō)是本校學(xué)生很少關(guān)注就業(yè)網(wǎng)上的通告，一般在BBS上瀏覽信息，而且很多應(yīng)屆生都在秋招季來(lái)臨前就收到知名企業(yè)的offer了。
正如張雪峰所言，如果本科學(xué)校不是那么好、又不通過(guò)考研提升學(xué)歷的話，想得到一份不錯(cuò)的工作都是癡人說(shuō)夢(mèng)，還怎么要求他進(jìn)一步成長(zhǎng)。
這里不是黑齊大，很多齊大學(xué)子自己都明白，臨近畢業(yè)季，在學(xué)校等招聘會(huì)還不如去臨近的幾個(gè)名校找機(jī)會(huì)——
齊齊哈爾大學(xué)畢業(yè)生@Echo：其實(shí)我的母校也代表了大部分的非211、985院校的學(xué)校……張老師說(shuō)的很對(duì)，來(lái)我們學(xué)校招聘的全是那種類(lèi)似于XX小吃那種小且辣雞的企業(yè)，發(fā)展前途什么的基本沒(méi)有，來(lái)我們學(xué)校招聘，就一個(gè)原因，我們學(xué)校的學(xué)生廉價(jià)，工資會(huì)比985.211的低很多很多，剛畢業(yè)，基本2000-5000就打發(fā)了，正?；?000-3000左右，5000的那是極少數(shù)的。
就業(yè)是一個(gè)怪圈，“中國(guó)幾乎所有的500強(qiáng)企業(yè)都告訴你學(xué)歷不重要，但是他們不會(huì)去雙非大學(xué)開(kāi)招聘會(huì)”。
我們每天都在互聯(lián)網(wǎng)上聽(tīng)大佬們說(shuō)，學(xué)歷不重要，態(tài)度/精神/勁頭更重要，可你上他們的招聘網(wǎng)頁(yè)上看看，要求一個(gè)比一個(gè)高。
Q4.招聘強(qiáng)調(diào)學(xué)歷是歧視嗎？
“企業(yè)對(duì)員工的學(xué)歷要求跟性別、年齡、地域要求不一樣，不算歧視?！?/span>
可大家捫心自問(wèn)，對(duì)學(xué)歷有要求是學(xué)歷歧視嗎？答案恐怕是否定的。
一方面，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，我們不能一邊要求自己得到的服務(wù)、技術(shù)和產(chǎn)品都是最好最先進(jìn)的，一邊讓高中掛了5門(mén)課的同學(xué)上到科研前線。這是又想馬兒跑，又想馬兒不吃草。
另一方面，崗位“卡”學(xué)歷跟“卡”性別、年齡、地域不一樣，因?yàn)楹竺孢@些條件都是先天的、基本無(wú)法變更的；而學(xué)歷是可以不斷刷新、通過(guò)個(gè)人努力改變的。
總有人喜歡拿無(wú)知當(dāng)個(gè)性，拿沒(méi)文化當(dāng)真性情，自己沒(méi)學(xué)歷沒(méi)成功就算了，還吹捧著“讀書(shū)不重要、學(xué)歷不重要”，想拉更多人下水?？上У氖?，真有人深信不疑：
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不愛(ài)讀書(shū)早早輟學(xué)，沒(méi)關(guān)系，當(dāng)網(wǎng)紅長(zhǎng)得好看就行了，眨眨眼睛挺挺胸就有小幾千的觀眾，風(fēng)口過(guò)后？找個(gè)老實(shí)人接盤(pán)就好啦；
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高中學(xué)習(xí)成績(jī)差，沒(méi)關(guān)系，讀個(gè)專(zhuān)科混幾年，雖然啥都沒(méi)學(xué)到，但畢業(yè)了總有一口飯吃，發(fā)展前途？不在考慮范圍內(nèi)；
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二本讀完就業(yè)難，沒(méi)關(guān)系，爸媽都希望我賴(lài)在家里啃老，大不了拉下臉面找親戚朋友走后門(mén)，考研？算了吧沒(méi)必要那么累。
可是，多學(xué)一點(diǎn)，拿個(gè)文憑，真有那么難嗎？
高校畢業(yè)順利就業(yè)的人那么多，為什么不能是你？
最怕你一生碌碌無(wú)為，卻安慰自己平凡可貴——這句話前段時(shí)間刷了屏，但現(xiàn)在看來(lái)好像并沒(méi)有太深入人心。
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