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新聞資訊
學霸可能最不適應未來社會?人才最核心競爭力是終身學習
2018-03-02    |   文章來源:在這個科技的高速發(fā)展和社會的迅速變遷的時代,有人預言人工智能可能在未來的10-20年取代人類一般的工作。這個預言如果成真,人工智能就會代替人類的很多工作,人類所能做的工作將會越來越少。怎么才能在人工智能的世界立足?未來教育的會變成什么樣?    |  分享到:
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關鍵詞:川越培訓 課外輔導 中小學培訓機構(gòu)

在這個科技的高速發(fā)展和社會的迅速變遷的時代,有人預言人工智能可能在未來的10-20年取代人類一般的工作。這個預言如果成真,人工智能就會代替人類的很多工作,人類所能做的工作將會越來越少。怎么才能在人工智能的世界立足?未來教育的會變成什么樣?

教育的最大改變是終身學習成為必要。斯坦福大學的前校長漢尼斯被譽為“硅谷教父”,他很清楚在如今科技飛速發(fā)展的時代,一項技術可能在5年內(nèi)就會過時,知識甚至某些行業(yè)“過時”的速度在加快,年輕人在職業(yè)道路上很難“從一而終”,而是可能要在一生中擁有多個職業(yè)。在工作與工作的轉(zhuǎn)換之間,年輕人需要不斷學習新的知識。

正所謂授人以魚不如授人以漁,面對這種發(fā)展趨勢,漢尼斯說學校教育也應該從教導知識轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W習的熱愛和學習新事物的能力。

投身教育20年的香港中文大學(深圳)校長徐揚生也表示,20多年前畢業(yè)的學生工作到今天所使用的知識,從學校里學來的不過占5%-10%,一半都要靠自學。

終身學習怎么教,究竟需要學些什么?

1.素養(yǎng)和價值觀需要通過體驗式學習獲取

香港前財政司司長梁錦松也曾擔任香港教育統(tǒng)籌委員會主席,他是香港教育改革的主推手和引領者。他說培養(yǎng)年輕人,主要有三個期望:

1.“T”型的學問,“T”的意思是有一個廣闊的知識背景,但同時對某一學科有比較深入的研究。

2.終身學習的興趣跟能力。

3.充實的素養(yǎng),包括創(chuàng)造能力、團隊精神、領導力、勝不驕敗不餒的心態(tài)、自信、自律、好的品格等,最重要的是要擁有正確的價值觀。


2.所有教育的目的都是培養(yǎng)一顆探索新事物的好奇心

徐揚生說教育學生,主要是要點亮火種,而不是灌滿瓶子。因為灌輸?shù)臇|西95%是要忘記的。重要的是忘記這些知識以后,還可以懷抱一顆好奇心去探索新鮮事物。這顆心,就是所有教育的目的所在。


3.直覺、感性、想像和創(chuàng)造,人類勝過人工智能

徐揚生從80年代就開始研究機器人和人工智能,他深知人相對人工智能的優(yōu)勢,并不在記憶,不在邏輯,也不在判斷;而是在于直覺、感性、想像和創(chuàng)造。這些看似柔軟的特質(zhì)反而是人類競爭力的核心。

作為大學校長,徐揚生自覺他的重要使命是培養(yǎng)學生熱愛生活,希望學生未來到哪里都可以找到一個東西去熱愛它。死盯著做,堅持著做,人生目標就是這樣實現(xiàn)的。


4.要花時間在重要的事情上,而不是被緊迫的事情打亂陣腳

中國的學生學業(yè)負擔沉重,作業(yè)考試和補習磨滅了學習的熱情,也擠壓了創(chuàng)新的空間。激烈的競爭之下,奮斗路上大家總是和時間賽跑,常常忘了偶爾要放慢腳步,停下來思考。

前斯坦福大學校長漢尼斯對此也有一番心得,他念念不忘自己青年時代曾得到的建議,忙碌的人通常會花太多時間,在時間緊迫但并非戰(zhàn)略上重要的事情上。但這些事情長遠來講并不重要,你需要做的是保留時間給更重要的問題。

漢尼斯說這確實是金玉良言,因為他發(fā)現(xiàn)當他過度忙碌的時候,無法思考真正重要的問題。

徐揚生也深以為是,他說一個人的人生一定要有留白,有空余時間想問題。不想問題的人就會變成機器。

他最強調(diào)的培養(yǎng)環(huán)境是要讓學生開眼界,要讓學生獨立地接觸一些地方,見得多,看得高,內(nèi)心就會勇敢。


在不斷高速發(fā)展的時代,我們需要的是不斷學習的心,否則將會被人工智能所代替。所以,對于未來的教育,不僅要大力提倡素質(zhì)教育,而且在創(chuàng)新、獨立、合作、領導當方面也要加大力度,因為這些是機器人無法取代的價值。

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